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貴州水務(wù)股份有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

  • 分類(lèi):通知公告
  • 作者:
  • 來(lái)源:人力資源部
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-11-25
  • 訪問(wèn)量:

【概要描述】

貴州水務(wù)股份有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

【概要描述】

  • 分類(lèi):通知公告
  • 作者:
  • 來(lái)源:人力資源部
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-11-25
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詳情

一、公司簡(jiǎn)介

貴州水務(wù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)水務(wù)股份公司”)2014年12月24日注冊(cè)成立,資產(chǎn)規(guī)模49.81億元。水務(wù)股份公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路,按照貴州省委、省政府和貴州水投集團(tuán)的決策部署,圍繞“四新”主攻“四化”,聚焦貴州水投集團(tuán)“水利開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)保”主責(zé)主業(yè),負(fù)責(zé)實(shí)施“城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)保、水務(wù)建設(shè)”方面的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理工作,更好服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;

(四)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。

三、招聘崗位

此次招聘涉及公司本部2個(gè)部室、4個(gè)旗下子公司,共計(jì)7個(gè)崗位,計(jì)劃招聘7。(詳見(jiàn)附件1)

四、招聘條件

(一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,有良好的職業(yè)操守,能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,保守企業(yè)商業(yè)秘密;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件,對(duì)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡

(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;

(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有吸毒史的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘將在貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于5個(gè)自然日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件,于2024年1126日至2024年1130日期間,填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),并提供相應(yīng)證明材料(附件3),發(fā)送至18586421022163.com郵箱,每人限報(bào)一個(gè)崗位,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà),如:XXX+應(yīng)聘XX公司+應(yīng)聘XX崗位+XXXXXXXX,逾期不予受理。

 (三)資格審查及組織考試

1. 資格初審

根據(jù)本次招聘公布的招聘崗位和條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格初審的人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.組織考試

本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,測(cè)試共分為兩個(gè)環(huán)節(jié):

第一環(huán)節(jié):筆試/面試

單一崗位通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員超過(guò)30人以上,第一環(huán)節(jié)進(jìn)行筆試。有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)或短信通知,并按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,未參加筆試者視為放棄參與本次公開(kāi)招聘。按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)至多1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人,筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)?/font>貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)公示。

單一崗位通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員低于30人以下(包含30人),第一環(huán)節(jié)進(jìn)行面試。有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)或短信通知,并按通知要求進(jìn)行面試。逾期不確認(rèn)者視為放棄參加面試,取消面試資格。面試成績(jī)?cè)?/font>貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)公示。

第二環(huán)節(jié):面試

主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、儀表舉止、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力等,為100分制。

面試由主持評(píng)委引導(dǎo)面試者進(jìn)行自我介紹,時(shí)間控制在5分鐘內(nèi);面試人員根據(jù)評(píng)委提出的專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))知識(shí)等問(wèn)題進(jìn)行回答,時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。

面試分?jǐn)?shù)為所有評(píng)委打分的平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試總分100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分,面試成績(jī)低于80分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)由內(nèi)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計(jì)、復(fù)核無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員反饋。

應(yīng)聘人員的總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,總成績(jī)得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,取面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)及最終排名應(yīng)在貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)公示。

(四)確定初步錄用人選

應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘職位1:1的比例,擇優(yōu)提出擬錄用人選意見(jiàn),經(jīng)水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究后,應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程,根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在水務(wù)股份公司指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位由水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

(七)政審(考察)

全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況,嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況,對(duì)重要崗位人員(包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等),應(yīng)深入進(jìn)行考察??疾觳缓细窕蛉耸聶n案、社會(huì)信用等有問(wèn)題的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位由水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

(八)公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、政審(考察)情況、資格復(fù)審和體檢等情況,確定錄用人員名單,貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與水務(wù)股份公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同,待遇按水務(wù)股份公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消錄用資格。空缺崗位由水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)

六、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話(huà)無(wú)法有效接通等自身原因,造成無(wú)法參加考試或其他環(huán)節(jié),由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

(二)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用,不指定任何考試用書(shū)及資料,應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(三)以上內(nèi)容由水務(wù)股份公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由水務(wù)股份公司研究確定。

 

聯(lián)系人:老師,聯(lián)系電話(huà):0851-85890682

附件1.貴州水務(wù)股份有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.xlsx 

附件2.應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx 

附件3.相關(guān)證明材料清單.docx 

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